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Thursday, September 5, 2013

Vagas de Estágio Arcelormittal 2014

A ArcelorMittal está sempre oferecendo diversas vagas de estágio nas mais diferentes áreas. Para você que gostaria de ter esta ótima oportunidade, fique atento agora, para que em 2014 você possa iniciar sua carreira atuando em uma empresa que sempre está oferecendo oportunidades de crescimento aos seus funcionários.

A ArcelorMittal é uma empresa voltada para o ramo de produção de aço, sendo uma das grandes empresas do setor, que tem investido muito para crescer ainda mais e tem com isto, gerado diversas vagas de emprego. A empresa está sempre precisando de novos funcionários, inclusive de estagiários que estejam dispostos a abraçar o objetivo da ArcelorMittal, que é crescer sempre, garantindo sempre a satisfação de seus clientes.

Aqueles que estiveram interessados em participar do programa de estágio 2013/2014 da ArceloMittal, saibam que já as inscrições para este ano, infelizmente, já foram encerradas, pois elas começaram na segunda-feira, dia 29 de julho e foram até o dia 15 de agosto.

Foram muitas as pessoas interessadas, pois a cada ano cresce o número de interessados na vaga de Estágio que tem oferecido uma excelente oportunidade a estes jovens profissionais, de entrarem para o mercado de trabalho através desta excelente empresa, garantindo uma vasta experiência em seu currículo. Ao todo, foram oferecidas 250 vagas, para estudantes de nível superior e técnico.

Aqueles que conseguirem participar do estágio receberão uma bolsa auxílio no valor de R$ 600,00 mais transporte, alimentação e uniforme. Somente poderão se candidatar ao estágio os candidatos com previsão de graduação para de julho de 2014 até dezembro de 2015 (nível superior) ou ter concluído a fase escolar (nível técnico) com pendência de estágio obrigatório.

As vagas de nível superior foram nas seguintes áreas: Administração, Arquivologia, Biblioteconomia, Ciências Contábeis, Ciências Biológicas, Ciências da Computação, Comunicação Social, Direito, Economia, Enfermagem, Engenharia Ambiental, Engenharia Civil, Engenharia da Computação, Engenharia de Produção, Engenharia Elétrica, Engenharia Mecânica, Engenharia Metalúrgica, Estatística, Fisioterapia, Fonoaudiologia, Nutrição, Psicologia e Serviço Social. Como vemos,a ArcelorMittal abre oportunidades para estágio nas mais diversas áreas, o que tem atraído um número cada vez maior de interessados.

Já para as vagas de Nível técnico foram destinadas a áreas de Administração, Automação Industrial, Construção Civil, Eletrotécnica, Ferrovias, Informática, Instrumentação, Logística, Mecânica, Metalurgia, Química e Segurança do Trabalho. Aqueles que tiveram a chance de inscrevam para o estágio ArceloMital 2014, saibam que o processo envolve a seleção dos estagiários por meio de triagem de inscrições, dinâmicas de grupo e exames médicos.

Lembrando que o resultado final com os nomes dos candidatos selecionados será divulgado até o dia 3 de dezembro. A previsão é que o estágio comece em janeiro de 2014. Se você perdeu a oportunidade de se inscrever para as vagas de estágio neste ano, em 2014 fique atento e acesse também o site da empresa, no endereço: [www.arcelor.com.br/trabalheconosco] - onde poderá realizar a sua inscrição.

Thursday, August 29, 2013

Processo Seletivo Natura 2014

Processo Seletivo Natura 2014
A Natura realiza rigorosos processos seletivos para selecionar os melhores candidatos a ocuparem os cargos disponíveis. Se você tem interesse, saiba agora como proceder para vir a se candidatar e quem sabe, ser um dos escolhidos para trabalhar na empresa, afinal, em 2014 muitas serão as oportunidades oferecidas na empresa.

A Natura vem se tornando uma da marcas em cosméticos mais conhecidas e respeitadas do Brasil e também em vários outros países. A empresa, ao longo destes anos tem investindo muito, melhorando seus produtos, garantindo sempre melhor qualidade, trazendo novidades para seus consumidores, ampliando sua produção, melhorando sua distribuição e tudo isto tem feito da Natura a marca de maior sucesso nos últimos anos.

Para garantir todo este crescimento, a Natura investe em um rigoroso processo seletivo, para garantir sempre os melhores funcionários, capazes de ocuparem os cargos que vão surgindo, pessoas compromissadas com o ideal da empresa, que é o de crescer mas sempre com foco no cliente, na satisfação deles, assim, a Natura consegue selecionar os candidatos que mais se destacam no processo seletivo realizado.

No primeiro semestre deste ano foram mais de 50 vagas, distribuídas aqui no Brasil e também para outros países, como Argentina, Chile, Peru e até para o México. O processo seletivo nesta ocasião foi realizado em duas etapas: Presencial e Virtual. O processo seletivo foi realizado para estagiários e também trainee.

Os estudantes interessados precisaram ter sua graduação concluída entre dezembro do próximo ano e agosto de 2015. Já os interessados nas vagas de trainees deveriam ser jovens formados entre o mês de dezembro de 2009 a dezembro deste ano. O processo seletivo da Natura busca não apenas candidatos qualificados tecnicamente, mas principalmente aqueles dispostos a se engajarem de fatos no propósito da Natura. Em 2014, a Natura estará continuando com seu plano de expansão e certamente muitas novas contratações precisarão ser realizadas.

Se você tem interesse em trabalhar na empresa, já pode desde já começar a se preparar, principalmente se informando sobre o perfil do profissional que a empresa procura para se adequar e atender aos requisitos exigidos. No site da Natura você encontra um espaço exclusivo com todas as informações sobre os processos seletivos a serem realizados e também os programas, como o Jovens Talentos.

A página ainda disponibiliza informações sobre Remuneração e Benefícios. No link "Recrutamento e Seleção" você ainda se informa melhor sobre o processo seletivo da empresa, a forma que são realizados, o que a empresa busca em seus candidatos e poderá inclusive conferir as vagas disponíveis no momento.

Então não perca esta chance de começar 2014 trabalhando em uma das maiores e melhores empresas do país, onde você poderá ter uma carreira sólida e de sucesso. Acesse agora mesmo o endereço e procure se informar sobre o processo seletivo da Natura, para que assim possa vir a fazer parte do quadro de funcionários desta empresa: [www.natura.com.br/trabalhe-conosco]

Monday, August 26, 2013

Processo Seletivo SESC 2014

Para 2014 o SESC estará realizado processo seletivo em várias de suas unidades pois são muitas as vagas disponíveis por todo o território nacional. Mas neste final de ano mesmo, muitas vagas já começam a ser preenchidas, então fique atento às oportunidades que estarão disponíveis e saiba agora como fazer para participar do processo seletivo SESC.

O SESC vem buscando ampliar e melhorar ainda mais sua estrutura para que seus alunos possam receber um ensino de qualidade, lhes garantindo as melhores chances no mercado de trabalho. O SESC conta com unidades em todo o território nacional e vem beneficiando milhares de pessoas.

E o SESC beneficia não apenas seus alunos, mas de forma especial também as empresas que passam a contar com profissionais qualificados para ocuparem suas vagas. Todos sabemos o quanto tem sido importante para as empresas brasileiras melhorarem seus produtos e serviços e para isto elas precisam contar com profissionais melhores preparados, do contrário, podem não conseguir atingir seu objetivo.

Justamente por isto, tem crescido bastante o número de pessoas interessadas nos cursos oferecidos pelo SESC e para atender a esta crescente demanda, o SESC está preparando vários processos seletivos para 2014 e até mesmo para este final de ano, para preencher as vagas que estão sendo abertas nas mais diversas áreas.

O SESC do Distrito Federal por exemplo, conta com uma página exclusiva para o processo seletivo desta unidade. Para participar é muito fácil, basta você acessar o link abaixo onde encontrará as opções para quem já tem seu cadastro e para aqueles que acessam pela primeira vez e deverão primeiramente se cadastrarem, clicando em "Novo Cadastro".

Após efetuar seu cadastro, basta informar seu CPF, data de nascimento e o código de segurança para ter acesso ao sistema de processo seletivo do SESC DF, então acesse para consultar: [http://www.sescdf.com.br/processoseletivo]. O SESC Bahia também conta com uma página exclusiva para seus processos seletivos e nela você poderá consultar o processo seletivo para a Seleção Funcab, Estágio SESC e até para o programa Jovem Aprendiz.

São muitas as oportunidades que você poderá encontrar, acesse através do endereço: [www.sescbahia.com.br/processo-seletivo]. Da mesma forma o SEC SE tem seu espaço para a divulgação de seus processos seletivos, inclusive estão sendo realizados vários, pois há muitas vagas em aberto. Os interessados devem acessar o endereço abaixo para se inscreverem o quanto antes:

[www.sesc-se.com.br/processo-seletivo].

Como pode ver, cada unidade do SESC tem sua própria página, com seus processos seletivos independentes um dos outros. É que cada unidade do SESC tem autonomia para contratar de acordo com suas necessidades, então, vá a unidade do SESC mais próxima de você, ou consulte o site do SESC de seu estado, onde poderá consultar o processo seletivo e assim fazer sua inscrição.

Processo Seletivo Findes 2014

Confira informações sobre o processo seletivo Findes 2014 e saiba como se inscrever. O Sistema Findes (Federação das Indústrias do Estado do Espírito Santo) é uma organização do estado do Espírito Santo, onde sete entidades trabalham juntas para o desenvolvimento da indústria local.

Entre as entidades temos a Findes, Cindes (Centro da Indústria do Espírito Santo), Sesi-ES (Serviço Social da Indústria), Senai – ES (Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial), IEL-ES (Instituto Euvaldo Lodi), Ideies (Instituto de Desenvolvimento Educacional Industrial do Espírito Santo) e o IRI (Instituto Rota Imperial). Juntos eles oferecem cursos profissionalizantes e oportunidades de emprego através dos processos seletivos do Sistema Findes.

Essa é uma boa oportunidade para quem deseja entrar no mercado de trabalho industrial. Afinal atualmente conseguir um bom emprego tem fica cada vez mais difícil, por isso essa, é sua chance de demonstrar sua capacidade. Os processos seletivos do Sistema Findes 2014 ainda não abriram, mas ainda há alguns abertos para este ano de 2013. São cargos oferecidos para diversas áreas industriais tanto para quem tem o ensino médio completo quanto para quem possui o ensino superior.

Os interessados deverão enviar seus currículos para o e-mail – currículo@findes.org.br. O processo seletivo é dividido em quatro etapas, entre elas Análise Curricular, em que serão escolhidos os candidatos que melhor se adequarem à vaga, atendendo aos requisitos mencionados. Os escolhidos serão chamados e deverão participar da segunda etapa, Avaliação Técnica, em que será aplicada uma prova objetiva de conhecimentos pertinentes ao cargo que será ocupado.

Depois os que obtiverem os melhores resultados deverão participar da terceira etapa, Avaliação de Habilidades, em que participarão de uma dinâmica em grupo, onde serão avaliados de acordo com a comunicação verbal e escrita, trabalho em equipe, capacidade de atenção, organização e planejamento.

E por fim a quarta etapa é Entrevista Técnica, em que os candidatos selecionados, geralmente três escolhidos, serão convocados para uma entrevista final pelo RH da unidade contratante, onde serão avaliadas a experiência, expectativa profissional, adequação à equipe de trabalho e alinhamento profissional do candidato.

Em todas as etapas os participantes serão avaliados com notas de 0 a 10, sendo ao final, todas somadas e o candidato que obtiver a soma maior ocupará o cargo ofertado. Se você se interessou e deseja conferir mais dados sobre os processos seletivos, então acesse o site oficial do Sistema Findes na página [http://www.sistemafindes.org.br/processo-seletivo], lá você encontrará todos os processos seletivos deste ano, com maiores detalhes.

Interface do site da Findes

Quanto ao processo seletivo 2014 provavelmente terá início em janeiro, por isso é bom ficar atento ao site. Através do portal você também pode acessar o site do SENAI-ES onde encontrará cursos profissionalizantes gratuitos para diversas áreas, assim poderá se preparar melhor para se candidatar a algum cargo e ter mais chances de passar no processo seletivo. Acesse e confira.

Wednesday, August 21, 2013

Programa de Trainee Souza Cruz 2014

O programa de trainee da Souza Cruz encerra suas inscrições agora no mês de agosto. Você tem poucos dias para se inscrever em um dos mais concorridos programas de trainee do país. Confira agora todas as vantagens, exigências, prazo de inscrição e como fazer para se inscrever. Para aqueles que estejam interessados em um programa de trainee, saibam que a Souza Cruz abriu o seu programa Trainee 2014.

Esse programa é voltado para os alunos universitários formados entre dezembro de 2010 e dezembro de 2013. As vagas são disponíveis para as seguintes áreas: marketing e vendas, finanças, IT, industrial e tabaco. O programa de Trainee da Souza Cruz está entre os mais concorridos pois o programa oferece uma excelente oportunidade aos candidatos aprovados, garantindo a eles uma experiência importantíssima para seu futuro profissional.

Os candidatos que forem contratados podem contar com um bom salário. No primeiro ano, o aprovado recebe R$ 5.399,00. Já no segundo ano, o salário aumenta para R$ 6.390,00. No 18º mês, o trainee acaba se tornando gerente e o seu salário mensal fica na média dos R$ 8.044,00.

Este excelente salário também conta, e muito, na hora da escolha do programa de trainee e desde o início do ano os candidatos ficam atentos a abertura de vagas para o programa da Souza Cruz para 2014. A Souza Cruz disponibiliza o programa para os profissionais na área de ciências humanas, exatas ou relacionadas à produção agrícola. Além disso, somente serão aceitas as inscrições dos candidatos que tiverem os seguintes requisitos: inglês avançado e disponibilidade para residir em outra cidade/estado.

Então, certifique-se que você poderá mudar de cidade ou até mesmo de estado caso esteja entre os candidatos convocados. As inscrições podem ser feitas até o dia 26 de Agosto, pelo seguinte endereço: [www.souzacruz.com.br] - os candidatos precisam passar por seis etapas, sendo elas: triagem dos pré-requisitos, testes online, dinâmica de grupo, estudo de caso, teste de inglês e entrevista.

Aqueles que conseguirem a vaga, receberão uma série de benefícios, como ajuda de custo em caso de mudança de localidade, assistência médica e odontológica, reembolso parcial de medicamentos, benefício oftalmológico, plano de aposentadoria com contribuição definida e muito mais.

São todos estes benefícios que fazem o candidato se interessar tanto por esta oportunidade além de garantir a possibilidade de um futuro profissional bem mais promissor. O processo seletivo é feito por etapas, sendo elas: testes online, que consiste em um simulador virtual que permite ao candidato tomar decisões em situações fictícias.

Leia mais em:

[- Programa de Trainee Unilever 2014]

[- Programa de Trainee Nestle 2014]

[- Programa de Trainee P&G 2014]

[- Programa de Trainee Volkswagen 2014]

Já na etapa de estudo, o candidato terá que discutir em grupo estratégias para solução de problemas. Então faça sua inscrição o quanto antes para garantir sua vaga no programa de Trainee para 2014 da Souza Cruz. Para maiores informações e para realizar sua inscrição, acesse agora mesmo: [www.souzacruz.com.br/group/sites].

Programa de Trainee Volkswagen 2014

As inscrições para o programa de Trainee Volkswagen para 2014 já estão abertas e muitos são os candidatos que já realizaram sua inscrição. Se você estava esperando por esta grande oportunidade, confira agora todas as informações sobre o programa e faça sua inscrição o quanto antes. Estão abertas as inscrições para o programa de trainee Volkswagen 2014, ao todo são oferecidas 20 vagas.

Aqueles que forem selecionados para o programa atuarão nas unidades da Volkswagen do Brasil, como por exemplo, nas fábricas de São Bernardo do Campo, Taubaté, São Carlos e São José dos Pinhais. O programa de Trainee da Volkswagen abre portas para jovens conseguirem ingressar no mercado de trabalho através de uma das empresas que mais oportunidades oferecem para que estes jovens possam se desenvolverem profissionalmente.

Colocando em prática todo o conhecimento adquirido nas faculdades, além de ser supervisionado por profissionais qualificados que irão lhe passar tudo sobre o funcionamento da empresa e assim, juntos, poderão garantir maior crescimento para a empresa e o jovem em formação.

Quem consegue ser convocado para o programa da Volkswagen certamente passará a contar com maiores e melhores oportunidades em sua carreira profissional. As vagas oferecidas são para as seguintes áreas: de Planejamento do Produto, Desenvolvimento do Produto, Operações (Manufatura), Qualidade Assegurada, Compras, Finanças, Recursos Humanos e Vendas & Marketing.

Se você tem interesse em atuar em algumas destas áreas, esta é a sua grande oportunidade. O programa tem duração de 18 meses e o inicio está previsto para o dia 13 de janeiro de 2014. É importante garantir sua vaga agora para não perder esta chance que poderá lhe garantir um futuro profissional promissor!

Somente serão aceitas as inscrições, em que o candidato tenha, no máximo, dois anos de formado, nos cursos de administração de empresas, administração voltada para a área de marketing, administração com ênfase em comércio exterior, administração com ênfase em finanças, administração com ênfase em logística e serviços, direito, economia, ciências econômicas, e todas as engenharias, além de inglês fluente e o idioma alemão é um diferencial entre os candidatos, até mesmo experiência profissional.

O programa oferece aos candidatos Treinamento em Gestão de Projetos; Job Rotation; Visitas às outras unidades da empresa no Brasil; Avaliações semestrais; Coaching; Desenvolvimento de Projetos Aplicativos em grupo e individual; Bate papo com o Presidente e Vice Presidentes; Visita ao Salão do Automóvel; e Remuneração e Benefícios competitivos. Aqueles que forem selecionados receberão uma série de benefícios, sendo eles: Assistência Médica e Hospitalar;

Desconto na compra de veículos da marca; Estacionamento no local; Participação nos Lucros; Previdência Privada; Refeição no local subsidiada e Transporte Fretado subsidiado. As inscrições para o programa devem ser feitas até o dia 31 de agosto pelo seguinte site: [www.vw.com.br/Programa_de_Trainee].

Programa de Trainee P&G 2014

Em breve a P&G estará divulgando informações sobre o seu programa de Trainee que em 2014 estará trazendo ótimas oportunidades àqueles que desejam se candidatar a uma das vagas que serão abertas nesta que vem se tornando uma das maiores e melhores empresas do país. Fique atento às informações para não perder esta que pode ser a sua grande chance.

A P&G vem sempre buscando formas de garantir a satisfação plena de seus clientes, presente no Brasil desde 1988 a P&G tem trabalhado ao longo deste anos para trazer ao mercado nacional, produtos de altíssima qualidade. Pertencem à marca, produtos de sucesso nacional como os absorventes Always, o sabão em pó Ariel, Ace e Bold e também as batatas Pringles.

A empresa atua ainda no mercado de produtos de limpeza, alimentos, rações para animais e vários produtos para o bebê, produtos de beleza e também uma linha completa para o lar. E a empresa vem adquirindo outras marcas, continuando seu plano de expansão, por exemplo, em 2003 adquiriu a Wella, dois anos depois adquiriu a Gillette e assim, ano após ano, a marca foi tornando maior, mais conhecida, proporcionando aos consumidores uma grande variedade de produtos de excelente qualidade.

A P&G é uma empresa cada vez mais focada na ampliação de seu leque de produtos, mas sem abrir mão da qualidade, pelo contrário, a marca está sempre buscando uma forma de aprimorar sua produção, melhorar seus produtos, pois a satisfação de seus clientes é uma de suas principais metas. A empresa quando começou era pequena, modestas, mas sua determinação garantiu seu crescimento.

É hoje uma das maiores multinacionais, conta com mais de 5 milhões de clientes e está presente em quase 200 países. Ao todo, são quase 150 mil funcionários trabalhando em quase 100 países! E a P&G continua investindo, para continuar crescendo e ampliando seus negócios.

Hoje, os consumidores brasileiros podem contar com marcas de sucesso, que garantem os melhores produtos, como: Ace, Ariel, Pringles, Pampers, Wella, Oral B, Duracell, Gillette, entre muitas outras marcas de sucesso!

E para garantir este crescimento contínuo a empresa conta com Programa de Trainee que tem descoberto muitos talentos que passam a fazer parte da equipe da P&G. Para 2014, o programa de Trainee estará novamente disponível e as inscrições talvez sejam abertas ainda neste segundo semestre, por isto, se você tem interesse, já deve ficar atento ao site da marca, no endereço: [www.pg.com/pt].

Leia mais em:

[- Programa de Trainee Unilever 2014]

[- Programa de Trainee Souza Cruz 2014]

[- Programa de Trainee Nestle 2014]

[- Programa de Trainee Volkswagen 2014]

Você também poderá acessar o site de Recrutamento da P&G onde ficam disponíveis todas as informações, sobre as vagas disponíveis, estágio e inscrição para os programas da empresa, acesse através do endereço: [http://216.35.217.177/default.php] - acesse a página sempre que possível, pois em breve já deverão ser divulgadas as primeiras informações sobre o programa de trainee P&G para 2014.

Programa de Trainee Nestle 2014

O Programa Trainee Nestlé em breve estará divulgando o início das inscrições para 2014, se você tem interesse fique atento, pois este poderá ser o momento que você tanto esperava para conseguir alavancar sua carreira profissional.

A Nestlé é uma das marcas que atuam no Brasil há anos sendo uma das mais conhecidas e admiradas pelo consumidor, a empresa atua no segmento de alimentação e sempre oferecendo produtos de muita qualidade aos seus clientes. Os produtos Nestlé estão entre os mais prestigiados em todo o território nacional, sendo líder de venda em praticamente todas as áreas em que atua.

E a Nestlé continua crescendo em todo o país, ampliando seu campo de atuação, investindo em tecnologia, trazendo novidades e tudo isto para garantir a satisfação de seus clientes. E neste crescimento a Nestlé conta com novos funcionários que venham a integrar seu quadro de funcionários e assim, venham a contribuir para que a empresa continue crescendo.

Apesar de já estar há anos no mercado, a Nestlé está sempre em busca de profissionais qualificados que atendam as necessidades e a demanda imposta pelos seus consumidores. Porém, todos já sabem que há milhares de brasileiros que não possuem qualificação profissional que atenda as necessidades dessa empresa. Para que esse quadro se reverta e a Nestlé consiga preencher o seu quadro de funcionários, ela criou seu programa trainee.

Os candidatos que estiverem interessados em participar do programa de trainee Nestlé podem concorrer para as seguintes vagas: Finanças, engenharia, vendas, supply chain, produção, fabricação, qualidade, marketing.

As inscrições para o programa de trainee Nestlé de 2014 ainda não foram abertas, mas assim que elas tiverem a disposição dos candidatos, só serão aceitas as seguintes inscrições: os candidatos que tiverem terminando seu curso de nível superior ou que já tenham terminado desde o ano de 2010, além de ter inglês fluente, bom domínio de informática e a empresa também prefere os candidatos que saibam falar em espanhol. É muito importante que você preencha todos os requisitos pois só assim poderá realizar sua inscrição.

As inscrições podem ser feitas exclusivamente pela internet, os candidatos que estejam interessados em participar do processo seletivo devem acessar o site oficial da Nestlé, no endereço: [www.nestle.com.br/site/home.aspx] - o programa tem a duração de 2 anos e o processo seletivo, envolve algumas etapas como: teste online, dinâmica de grupo e entrevista de emprego.

Leia mais em:

[- Programa de Trainee Unilever 2014]

[- Programa de Trainee Souza Cruz 2014]

[- Programa de Trainee P&G 2014]

[- Programa de Trainee Volkswagen 2014]

Aqueles que forem fazer as inscrições, não pagarão nada e caso sejam selecionados e conseguirem a vaga, receberão uma série de benefícios, sendo eles: Bolsa Auxílio; Assistência Médica; Ticket Restaurante; Ajuda Transporte e Seguro de Vida. Fique atento ao site da Nestlé, pois agora neste segundo semestre já deverão ser divulgadas as informações sobre o programa Trainee Nestlé para 2014.

Programa de Trainee Unilever 2014

O Programa de Trainee da Unilever para 2014 já está com inscrições abertas e muitos candidatos já garantiram sua participação no processo seletivo. Informe-se agora e inscreva-se o quanto antes para não perder o prazo. O programa de trainee é uma excelente oportunidade para o jovem trabalhador ingressar no mercado de trabalho.

E a Unilever está sempre realizando o programa e garantindo ótimas oportunidades, o que acontecerá também no próximo ano, por isto, se você tem interesse, fique atento para não perder esta chance, porque a Unilever já abriu as inscrições para o programa de trainee 2014, ao todo serão oferecidas 27 vagas. O número de inscritos certamente será muito grande, o que fará deste um dos programas mais concorridos.

As vagas são destinadas para as áreas de desenvolvimento de clientes (costumer development), supply chain, marketing, finanças, recursos humanos, tecnologia da informação e pesquisa e desenvolvimento (R&D). O interessado em participar do programa deve ter concluído sua graduação ou pós-graduação entre junho de 2012 e dezembro de 2013, além de ter disponibilidade para residir em outra cidade ou estado.

Inscreva-se somente se você tem disponibilidade para mudar de cidade ou até mesmo de estado pois este é um dos requisitos exigidos para os candidatos ao programa. Em casos de candidatos estrangeiros, somente serão aceitas as inscrições daqueles que tenham o visto permanente de trabalho no Brasil, do contrário, a inscrição será anulada.

O programa exige que o candidato tenha espírito de liderança, criatividade, e capacidade de trabalhar em equipe, o que é fundamental no dia de hoje e a empresa busca este perfil profissional para continuar garantindo o seu crescimento. Os candidatos terão a chance de investir em sua carreira profissional e se tornar alguém apto a exerce sua função dentro da empresa, graças ao treinamento recebido.

O salário inicial para trainee não foi divulgado, eles somente terão conhecimento disso durante a fase presencial do processo seletivo, em outubro. Além do salário, os selecionados receberão benefícios, como plano de participação nos resultados, assistência médica e odontológica, alimentação, estacionamento, seguro de vida em grupo e plano de previdência privada e muito mais.

As inscrições já estão abertas e podem ser feitas até o dia 16 de setembro, pelo seguinte endereço: [www.unilever.com.br/unilever-carreiras] - os candidatos que forem selecionados passarão por etapas, que consistes em testes virtuais e presenciais, dinâmicas de grupo e entrevistas com os principais executivos da empresa.

Leia mais em:

[- Programa de Trainee Souza Cruz 2014]

[- Programa de Trainee Nestle 2014]

[- Programa de Trainee P&G 2014]

[- Programa de Trainee Volkswagen 2014]

O resultado do programa será divulgado no dia 14 de novembro. Já o inicio do programa, fica para fevereiro de 2014. Faça sua inscrição o quanto antes para não ficar de fora do programa de trainee da Unilever que em 2014 estará escolhendo os profissionais para iniciarem um percurso de sucesso dentro da empresa!

Monday, August 19, 2013

Programa de Trainee HSBC 2014

O Programa de Trainee do HSBC em breve estará com inscrições abertas para 2014, se você tem interesse não deixe de conferir agora todas as informações sobre as inscrições, requisitos necessários e tudo mais para que você possa se inscrever e participar do processo seletivo. O HSBC é uma das maiores organizações bancário do mundo, ao todo são mais de 312 mil colaboradores, além de atender mais de 100 mil clientes.

Esse banco possui aproximadamente 9500 escritório em 86 países e está sempre buscando inovar no atendimento, nos serviços, nas vantagens para seus clientes, para continuar conquistando um número cada vez maior de clientes. O HSBC veio para o Brasil em 1997, fazendo sede em Curitiba.

Atualmente são 933 agências espalhadas em 565 cidades brasileiras, além de possuir 457 postos de atendimento bancários, 949 postos de atendimentos eletrônicos e 2 mil ambientes de auto-atendimento, e ainda 5.153 caixas automáticos. O HSBC traz a oportunidade para você possa iniciar a sua carreira profissional em uma empresa de grande porte, através do seu programa de trainee.

As inscrições para o programa de trainee HSBC para 2014 ainda não foram abertas, mas tudo indica que isso acontece nos próximos meses. Os interessados deverão ficar atentos que em breve poderemos ter as inscrições abertas. O objetivo do programa trainee do HSBC é fazer com que os candidatos cresçam profissionalmente junto com a empresa, venham a contribuir com a mesma para o seu crescimento e contem com os benefícios oferecidos.

Esse programa foi especialmente desenvolvido para os jovens recém-formados que não veem à hora, de já saírem da universidade e conseguirem um emprego. Porém, todos já sabem que dificilmente as empresas contratam recém-formados. Por esse motivo, é que programa de traineee foi criado, pois assim os candidatos podem desenvolver sua carreira profissional e ainda receber os benefícios do programa.

O programa é realizado na própria instituição do HSBC, onde os selecionados para o programa serão preparados para exercerem sua função dentro empresa. Aqueles que forem selecionados para o programa passarão obrigatoriamente pelo seguinte processo seletivo, composta de sete etapas: integração, treinamento no Brasil e no exterior, desenvolvimento de projetos, job rotation, mentoring, avaliação do desempenho e competência do trainee e desenvolvimento de carreira.

O Programa Trainee do HSBC 2014 ainda não tem data marcada para abrir as inscrições, mas os interessados devem ficar atentos, pois logo as informações sobre as inscrições estarão sendo divulgadas. E não deixe de observar que o candidato poderá precisar viajar para participar do processo seletivo, tudo isto você poderá conferir no site acima informado.

Acesse o site: [http://hsbc.com.br/oportunidades-carreira/programa-trainee] - onde você poderá consultar maiores informações sobre o programa, conferir como e onde as inscrições são feitas, como se inscrever no programa, se informar sobre mobilidade nacional, as vagas disponíveis para o programa, entre muitas outras importantes informações.

Programa de Trainee Gerdau 2014

O programa de Trainee da Gerdau para 2014 já está com inscrições abertas, que se encerram no próximo mês, sendo assim, os interessados devem apressar-se em se inscrever, mas ficando atento aos vários requisitos para que assim possa garantir sua participação no processo seletivo.

Muitos são os candidatos que estavam aguardando um dos mais concorridos programas de Trainee, que é o da Gerdau, que para 2014 irá trazer oportunidades para os candidatos conseguirem fazer parte do quadro de funcionários da empresa e assim, contribuírem com seu conhecimento e sua criatividade, obtendo diversos benefícios.

Estão abertas as inscrições do Programa de Trainees Gerdau 2014, os interessados no programa já podem se inscrever. O Programa de Trainee Gerdau, não é fácil, mas aqueles que forem selecionados para programa terão a oportunidade de conhecer a estrutura e os desafios de uma das maiores produtoras de aço do mundo. As chances de crescimento são grandes e certamente esta experiência passará a contar e muito no currículo do profissional.

O Programa de Trainees Gerdau 2014 possui a duração de dois anos, para que assim os candidatos tenham uma experiência ampla e conhecimento total sobre todos os negócios em uma das maiores empresas do mundo e assim exercerem suas funções dentro da empresa.

Vale lembrar que somente serão aceitas as inscrições dos candidatos que possuírem as seguintes formações acadêmicas: Administração, Ciências Econômicas, Marketing, Engenharias (Civil, Computação, Materiais, de Minas, de Produção, Elétrica, Eletromecânica, Florestal, Mecânica, Mecatrônica, Metalúrgica, Química), Ciência da Computação, Tecnologia da Informação e Comunicação, Gestão da Informação, Informática e Sistemas de Informação.

Outros requisitos importantes para se inscrever são as seguintes: Conclusão da graduação entre Dez/2010 a Dez/2013; Amplos Conhecimentos do Pacote Office; Inglês (Nível Avançado); Espanhol será um diferencial entre os candidatos; Disponibilidade para residir em outras cidades e estados brasileiros. É de fundamental importância que o candidato atenda a todos estes requisitos, inclusive que esteja preparado para mudar de cidade ou até mesmo de estado caso assim a empresa requisite.

Aqueles que forem se inscrever passarão por várias etapas do programas, sendo elas: Inscrições (09 de Agosto a 10 de Setembro); Análise Eletrônica de Currículos (1ª quinzena de Setembro); Testes Online de Inglês e Raciocínio Lógico (1ª e 2ª quinzena de Setembro); Laboratório de Competências (1ª quinzena de Outubro); Painel de Negócios (2ª quinzena de Outubro e 1ª quinzena de Novembro); Teste de Idioma Presencial – TOEIC (1ª quinzena de Novembro); Entrevista Final com os Gestores (2ª quinzena de Novembro); Processo Admissional (2ª quinzena de Novembro).

O início do programa será em janeiro de 2014. Lembrando que as inscrições podem ser feitas até o dia 10 de setembro de 2013, pelo site: [www.traineesgerdau.com.br] - não deixe para a última hora, faça sua inscrição o quanto antes!

Programa de Trainee Arezzo 2014

O programa de Trainee da Arezzo para 2014 estará em breve com as inscrições abertas. O processo seletivo é muito rigoroso e o nível de preparação dos candidatos é altíssimo. Se você tem interesse em se inscrever, fique atento às informações, requisitos e abertura das inscrições para não perder esta oportunidade.

O programa de trainee da Arezzo para 2014 ainda não abriu as inscrições, mas em breve poderá estar sendo anunciada e os interessados já estão atento à divulgação das informações e abertura das inscrições. O programa é oferecido aos jovens profissionais que concluíram a graduação recentemente ou estão prestes a concluir e desejam atuar em uma grande empresa no ramo da moda.

A Arezzo é uma das maiores empresas do setor e vem crescendo ano após ano, está sempre investindo para garantir a satisfação de seus clientes e com isto está aumentando seu quadro de funcionários. Seu programa de Trainee proporciona oportunidade de crescimento aos candidatos mas o processo seletivo é bastante rigoroso, os candidatos precisam estar bastante preparados.

O programa terá 18 meses de duração, sendo que inicialmente os selecionados passarão pela fase de Treinamento Pleno, tendo assim um maior conhecimento nas áreas de negócio da empresa, além de participarem de eventos e feiras do setor. Esta fase é de primordial importância, para o novo funcionário se inteirar sobre todos os processos da empresa.

Os trainees ainda terão que participar de reuniões periódicas com a equipe gestora e ainda terá que se envolver em projetos relevantes para a empresa, o que, irá contribuir para o aperfeiçoamento do candidato e uma melhor avaliação do mesmo.

As outras etapas do programa ainda envolvem o Treinamento Dirigido que consiste nos profissionais receberem treinamento para que eles possam exerce suas funções nas mais diversas áreas dentro da empresa. Cada setor tem suas necessidades próprias, o novo funcionário precisa conhecer tudo isto para que consiga buscar soluções de forma exclusiva para cada setor, atendendo a empresa como um todo.

As inscrições para o programa de trainee Arezzo 2014 ainda não começarem, mas os candidatos devem ficar atentos. Mas, aqueles que quiserem obter mais informações sobre o programa, podem acessar o site do programa onde obterão todas as demais informações: [www.traineearezzoco.com.br] - para se candidatar, é preciso que o candidato tenha concluído o ensino superior entre 2011 e julho de 2013, além de ter conhecimento em inglês (nível avançado) e ainda ter disponibilidade para mudar de estado.

Durante o processo seletivo, os candidatos serão submetidos à análise de perfil, entrevistas exploratórias, estudos e discussão de casos, avaliação escrita de inglês, teste de lógica, entrevista individual, avaliação oral de inglês, painel com gestores e até mesmo entrevista com o presidente da empresa. Tudo isto para garantir que os escolhidos sejam realmente os melhores candidatos.

Sunday, August 18, 2013

Programa de Trainee Itau 2014

Um dos mais cobiçados e rigorosos programa de Trainee, traz para os jovens muitas oportunidades. O Programa Trainee Itaú 2014 irá selecionar os melhores, aqueles que superarem todas as etapas do processo seletivo, por isto, fique atento a todas as informações e os requisitos exigidos para se realizar a inscrição.

O Itaú Unibanco recentemente abriu inscrições para jovens graduados entre dezembro de 2011 e dezembro de 2013 poderem participar do Programa Trainee Itaú Unibanco 2014. No entanto as inscrições já terminaram e somente serão reabertas no ano seguinte.

Por se tratar de um dos maiores e melhores bancos para se trabalhar, o programa de Trainee do Itaú tem atraído um número maior de inscritos a cada ano. São pessoas de todo o país interessadas em conseguirem esta oportunidade que certamente fará toda a diferença em sua carreira profissional.

Mas é preciso ficar atento a todos os requisitos exigidos pelo programa para garantir sua inscrição! Para participar do programa Trainee Itaú Unibanco 2014 é necessário que os interessados tenham graduação em cursos de exatas ou humanas, além de terem inglês avançado e disponibilidade para morar na cidade de São Paulo. Caso atenta a todas estas exigências, aí sim, você poderá se inscrever.

O programa de Trainee Itaú tem duração de 16 meses, sendo que os selecionados passarão por debates com as lideranças da instituição e terão ainda que participar de projetos sociais que é uma das exigências do programa. Eles ainda terão a possibilidade de experiência internacional, além de um programa de mentoring.

O processo seletivo do programa ainda requer uma triagem de currículos, testes online e jogo de aderência aos valores do Itaú, dinâmica de grupo, painel e entrevista individual com gestores, incluindo diretores e/ou vice-presidentes. As vagas abrangem diversas áreas, incluindo institucional e negócios. Não é um processo seletivo fácil, muito pelo contrário, vem sendo considerado um dos mais difíceis, mas tudo isto tem sua recompensa, os aprovados poderão participar de um dos mais cobiçados programas de Trainee do país!

Aqueles que se inscreveram para o programa, fizeram isso até o dia 12 de agosto através do site [www.itau.com.br/carreira], onde inclusive você poderá verificar mais informações sobre o programa e a abertura de novas inscrições para o ano de 2014, assim você já vai se preparando e não perde esta oportunidade no próximo ano.

Leia mais em:

[- Programa de Trainee Ambev 2014]

[- Programa de Trainee Vale do Rio Doce 2014]

[- Programa de Trainee Natura 2014]

[- Programa de Trainee Renner 2014]

[- Programa de Trainee Natura 2014]

[- Programa de Trainee Loreal 2014]

[- Programa de Trainee Brasil Kirin 2014]

[- Programa de Trainee Coca Cola Femsa 2014]

[- Programa de Trainee Riachuelo 2014]

Somente serão selecionados os candidatos que se encaixem no perfil do programa, por esse motivo leia atentamente todos os requisitos necessários para o programa Trainee Itaú 2014. Os candidatos que mais se destacarem no programa Trainee Itaú Unibanco 2014 e conseguirem a etapa final do processo terão a grande oportunidade de se encontrar com o presidente do Itaú, Roberto Setubal, para terem uma visão melhor do banco Itaú, além de muitas outras excelentes oportunidades.