Nessa época de final de ano é muito comum, ouvirmos falar de empresas que fazem programa de estágio e trainee para recém-formados. Elas fazem isso com o intuito de descobrir jovens talentos, proporcionando-lhes uma grande oportunidade para crescer profissionalmente e ainda auxiliar no crescimento da empresa.
E para os jovens recém-formados esses programas vêm em boa hora, já que ao saírem da universidade muitos tem o destino incerto, pois dificilmente as empresas contratam recém-formados. Mas como o programa de traineee e estágio é diferente, você tem a oportunidade de desenvolver sua carreira profissional e ainda aprender muito, com todos os benefícios que um profissional efetivo teria. E uma das empresas que promove esse tipo de programa é o banco HSBC.
O HSBC é um banco inglês que foi fundado em 1865 pelo escocês Thomas Sutherland, que montou sua sede em Londres, é considerado a maior organização de serviços financeiros e bancários do mundo, sendo que o Grupo HSBC tem 9.500 agências e escritórios distribuídos nos cinco continentes, em 83 países.
O HSBC veio para o Brasil em 1997, quando assumiu as operações do antigo banco Bamerindus, fazendo sede em Curitiba. E desde então tem feito um grande sucesso no país, tendo 933 agências distribuídas em 565 cidades brasileiras, e ainda tem 457 postos de atendimento bancários, 949 postos de atendimentos eletrônicos e 2 mil ambientes de auto-atendimento, com 5.153 caixas automáticos.
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O HSBC Bank Brasil possui aproximadamente 2,9 milhões de clientes Pessoa Física e 312.948 mil clientes Pessoa Jurídica. E isso tendo aumentar ainda mais, pois o HSBC com mais de 1 século de história tem muita experiência e apresenta qualidade em seus serviços, o que agrada ainda mais os seus clientes.
E ainda o HSBC oferece grandes oportunidades para os profissionais recém-formados com seu Programa Trainee HSBC. O programa tem o muito de descobrir novos talentos, pessoas sérias e compromissadas que tem o desejo de seguir os passos da empresa. Através do programa os jovens profissionais se desenvolvem, adquirindo não só conhecimentos técnicos como também comportamentais.
O programa é realizado na própria instituição, onde serão preparados para o futuro profissional da empresa, onde podem assumir posições importantes e também de liderança.
O processo seletivo é dividido em sete etapas, que são estas: integração, treinamento no Brasil e no exterior, desenvolvimento dos mais variados projetos, job rotation, mentoring, avaliação do desempenho e competência do trainee e desenvolvimento de carreira.
O Programa Trainee do HSBC 2012 ainda não tem data marcada, mas fiquem atentos, pois logo tudo será divulgado. Você poderá conferir no site do HSBC todas as informações que quiser na página [www.hsbc.com.br], assim é possível tirar todas as suas dúvidas. Então quando sair as inscrições se inscreva e boa sorte.
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